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채용공고

수원시정연구원 공고 제2026-20호
2026년 상반기 (재)수원시정연구원
직원 채용 공고
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1. 채용예정 분야
□ 채용분야 및 선발예정 인원
채용분야 직급 선발 예정인원 직무내용 비고
계 1명
행정 7급 1명 연구원 행정 및 연구지원 업무 등
□ 근무조건
1) 근무지 : 수원시정연구원(경기도 수원시 권선구 수인로 126)
2) 보수 및 복리후생 : 수원시정연구원 관련 규정에 따름
3) 근무시간 : 주 40시간 / 월~금, 09:00~18:00
4) 직급체계 : 행정2·3급(실장) → 행정4급(팀장) → 행정5급(과장) → 행정6급(대리) → 행정7급(주임)
2. 자격요건
□ 응시자격
1) 공통자격 요건
　- 「수원시정연구원 인사관리 규정」 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
제20조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.
1. 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 각호의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 연구원의 징계에 따라 면직조치를 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람
　- 거주지 및 성별 : 제한 없음
　 ※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자, 현역 복무 중인 자는 단계별 모든 전형절차에 응시가 가능하여야 하며,
　　 면접전형일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
　- 연 령 : 18세 이상 (공고일 기준, 2008. 5. 8. 이전 출생자만 지원 가능)
　 ※ 정년 60세(수원시정연구원 인사관리 규정)
2) 경력자격 요건 (기준일 : 원서접수 마감일 기준)
구분 직렬(직류) 직급 자격 요건
공개경쟁 행정직 7급 공고일 기준 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자
3. 채용방법
□ 필기전형
1) 시험과목 수 및 시험시간
구분 시험시간 과목 수 비고
공개경쟁 100분 3과목
(공통 1, 전문 2)		 ㆍ공통과목 : NCS 50문항(60분)
ㆍ전문과목 : 과목별 20문항, 총 40문항 (40분)
ㆍ각 과목별 100점 만점
ㆍ객관식 4지선다형
2) 시험과목
구분 직렬(직류) 직급 선발 예정인원 시험과목
공통과목 전문과목 1 전문과목 2
계 1명
공개경쟁 행정직 7급 1명 NCS 일반상식 행정학
* 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역
　→ 의사소통능력(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해능력(10문항), 직업윤리(10문항)
* 일반상식 : 국어 40%, 한국사 40%, 시사 20%
3) 합격자 결정 등
　- 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정
　- 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리
　 (동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
　- 합격배수 : 선발예정인원의 5배수 이내
□ 인성검사
1) 대 상 : 필기시험 합격자
　※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
2) 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
3) 일 시 : 2026. 6. 24.(수) 14:00 ~ 6. 26.(금) 17:00까지
4) 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
5) 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용

□ 서류전형
1) 대 상 : 필기시험 합격자
2) 제출기간 : 2026. 6. 29.(월) ~ 2026. 7. 1.(수) 18:00까지
3) 제출방법 : 이메일(sri-insa@suwon.re.kr)
4) 제출서류
　- 고등학교 졸업증명서 1부(공고일 기준 6개월 이내 발급본)
　- 주민등록초본 1부(병역사항 기재, 남자에 한함) ※ 병역증명서 등 병역사항 증빙 대체 가능. [생년월일 등 개인정보 마스킹처리 후 제출]
　- 취업지원 대상자 등 가산점 대상자 증빙서류 1부(해당자)
5) 합격자결정
　- 합격 배수 : 적격자 전원
　- 불합격대상 : 제출기간까지 서류 미제출자, 응시자격 부적격자

□ 면접전형
1) 대 상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자
2) 일 시 : 2026. 7. 14.(화) ~ 2026. 7. 16.(목)
3) 선발방법 : 다대일 면접
4) 평가기준 : 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리, 직무수행능력 등
5) 합격자결정
　- 면접전형 득점 평균 60점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
　- 동점자 발생 시 아래 순서로 최종합격자 결정
　 ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
　 ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
　 ③ 전체 전형점수 합산 최고득점자
　 ④ 최종 전형의 직전 전형 고득점자
□ 최종합격자 결정 및 임용
1) 최종합격자 발표 : 2026. 7. 24.(금)
2) 임용후보자 등록 : 2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 8. 3.(월)
3) 임용(예정)일 : 2026. 8. 3.(월)
　※ 임용일은 최종합격자 발표 일정에 따라 변동될 수 있으며, 14일 이내 범위에서 조율할 수 있음.
4) 등 록 방 법 : 이메일 및 방문등록(수원시정연구원 경영지원실)
5) 제 출 서 류 : 최종합격자 대상 별도 공지
4. 시험 일정
구 분 전 형 일 정 비 고
시험 공고 2026. 5. 8.(금)
~ 2026. 5. 28.(목)		 市 통합채용홈페이지,
수원시정연구원 홈페이지 등
응시원서 접수 2026. 5. 22.(금) 10:00
~ 2026. 5. 28.(목) 17:00까지		 市 통합채용홈페이지
시험장소 및 응시자 준수사항 공고 2026. 6. 8.(월) 10:00 〃
필 기 시 험 2026. 6. 14.(일) 10:00
필기시험 합격자 발표 2026. 6. 24.(수) 14:00 市 통합채용홈페이지
온라인 인성검사 2026. 6. 24.(수) 14:00
~ 2026. 6. 26.(금) 17:00까지
서 류 접 수 2026. 6. 29.(월)
~ 2026. 7. 1.(수) 18:00까지		 이메일 접수
서 류 전 형 2026. 7. 6.(월) ~ 2026. 7. 8.(수)
서류심사 합격자 발표 2026. 7. 8.(수) 市 통합채용홈페이지/
수원시정연구원 홈페이지
면 접 전 형 2026. 7. 14.(화) ~ 2026. 7. 16.(목)
최종합격자 발표 2026. 7. 24.(금) 市 통합채용홈페이지/
수원시정연구원 홈페이지
임용후보자 등록 2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 8. 3.(월) 이메일 및 방문등록
임용예정일 2026. 8. 3.(월) 개별통지 및 협의
5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
□ 접수방법
1) 접수기간 : 2026. 5. 22.(금) 10:00 ~ 5. 28.(목) 17:00까지
2) 접 수 처 : 수원시 공공기관 통합채용 시스템
3) 제출서류
　- 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부
　- 자기소개서(소정 양식) 1부
　- 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정양식) 1부
　- 채용 결격사유 확인서 1부
□ 접수 시 유의사항
1) 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별 중복지원 불가
2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음
3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm×4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는 선글라스 착용,
　배경사진 등은 사용불가
6. 가산점 적용
□ 공통적용 가산점(원서접수 마감일 기준 유효하게 등록된 경우에 한함)
구분 가산비율 내 용 비고
취업지원대상자 5~10% - 보훈(지)청에서 발행한 취업지원대상자 증명서 제출 시 명시된 비율 적용
- 운영방침에 따라 가점 부여
장애인 5% - 지자체에서 발행한 장애인 증명서 제출 시 적용
- 만점의 5% 가점 부여
중증장애인 10% - 지자체에서 발행한 장애인 증명서 제출 시 적용
- 만점의 10% 가점 부여

□ 가산점 합산방법 및 유의사항
1) 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
3) 취업지원대상자로 가점을 받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음

※ 선발예정인원이 3인 이하이므로, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 합격순위에만 영향
4) 가점요인이 2개 이상인 경우, 가점이 높은 1개에 한하여 적용함
5) 가산점을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 관련기관에서 발급한 증빙서류를 제출해야함
6) 오기재 및 미기재로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
7) 증명서에 가산점 비율 명시, 원서접수 마감일 기준으로 적용
8) 취업지원대상자 여부 및 가산비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 등에 확인하여야 함

7. 기타 안내사항
□ 예비합격자 제도 운영
1) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
　※ 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아님
2) 인 원 : 1명
3) 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 통보할 수 있음
4) 선발방법 : 최종합격자 결정 성적 순위에 의해 선정되며, 결원 발생 시 예비합격자의 자질 및 능력을 토대로 결정
□ 채용 제출서류 반환 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
1) 청구기간 : 구직자 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지
2) 청구양식 : 채용서류 반환 청구서
3) 반환방법 : 구직자와 협의 / 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구직자 부담
　※ 이메일로 제출한 서류는 반환 의무가 없습니다.
8. 응시자 유의사항
○ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,
　응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는
　요청할 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사 등을 통한
　결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
　※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정
○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
○ 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.
○ 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에 공고하므로
　수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)
○ 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.
○ 기타 문의사항은 수원시정연구원 경영지원실 (031-220-8014)로 문의하시기 바랍니다.
본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.
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